RH
Intégrer paie et gestion des avantages : erreurs courantes
Équipe MyPensionSolutions•
Introduction
L'intégration entre paie et gestion des pensions est souvent source d'erreurs. Voici les erreurs les plus courantes et comment les éviter.
Erreur 1 : Ne pas aligner les référentiels
Assurez-vous que votre liste d'employés, leurs salaires et leurs paramètres sont alignés entre les deux systèmes.
Erreur 2 : Ignorer les dates limites
Les intégrations doivent respecter les délais de paie. Une modification tardive de la paie peut déstabiliser les cotisations.
Conclusion
Prenez le temps de bien configurer votre intégration. Cela économisera beaucoup de temps à long terme.
Contenu informatif : Cet article fournit des conseils généraux.